WORK LIFE BALANCE
「安定」と「やりがい」を両立
「安定」と「やりがい」を両立
一会が生み出す好循環
一会不動産では中古マンション・中古戸建てを直接仕入れ、設計・デザイン・リノベーションを施す事によって新築のように生まれ変わった空間を創造しています。
直接販売する事による、ローコスト・低価格を実現し、唯一無二の物件をご提供しております。
そしてお客様から頂いた声を商品・サービスの改善に役立てる活動に取り組んでいます。各部署へお客様の声をフィードバックすることで、サービスの改善、さらなるお客様満足度が向上するという好循環が生まれています。
個性豊かなスタッフ
一会不動産には、様々な想いを持った仲間がいます。
前職は不動産業や建設業はもちろんのこと、飲食、保険、銀行、メーカー、商社、コンサルなどの様々な業界出身者が活躍しています。
個々を尊重し合い、チームワークを大切にしながら歩んでいます。
前職はメーカーにて法人営業を経験、「お客様の喜ぶ顔を直接見れる仕事がしたい」と当社の販売営業を志望し入社。
未経験ながら入社2ヶ月で初成約を達成。日々販売活動に励む一方、宅地建物取引士試験の一発合格を目指し猛勉強中。
大手商社から「ゼネラリストを目指したい」と決意、配属は会社の判断に委ねるとして入社。
前職で培ったマーケティングリサーチスキルを活かし、資産価値に優位性のある物件を仕入れるべく日々奮闘している。
第一子出産のため産休・育休を取得。
現在は時短勤務ながら、新築戸建て住宅のデザイン、パンフレット等の制作、SNSを担当。
物件の仕入れからデザイン、施工まで全て自社で完結する体制に魅力を感じ、入社。
マンションの内装、照明、家具のコーディネートを担当。
一会不動産の5つの魅力
当社のポリシーは、住宅のすべてに責任をもち、
自分たちが本当に住みたいと思えるこだわりの物件を創り続けること。
自信をもってお客様へお薦めできる、やりがいのある仕事です。
創業8年でグループ売上20億円突破
創業当時は社員数も少なく、販売担当自ら手探りでデザインを手掛けておりました。
現在はプロのデザイナーが多数仲間に加わり、物件のクオリティも劇的に向上しました。
労働環境
社員における心理的課題の把握とニーズを効率的に収集するため、ウェルビーイングサーベイを導入しました。
これにより可視化したことで、課題解決の糸口やサポートの方法が明確になり、業務に対するストレスを減らし、より一層健全に働ける労働環境を整備しています。
目標達成サポート
個々に設定した目標を確実に達成できるよう、様々な制度を設けています。
コーチング制度、自己啓発補助制度、リスキリング制度など、社員からの要望を積極的に取り入れています。
募集要項
募集職種 | 営業職: 一般職: |
---|---|
勤務地 | 【転勤なし/池袋本社】 |
給与 | 営業職:月額30万円以上 |
試用期間 | 3ヶ月 |
昇給・賞与 | 営業職:昇給年2回、賞与年2回 |
勤務時間 | 10:00〜19:00/実働8h |
休日・休暇 | 完全週休二日制(営業職:火・水、一般職:水+土 or 日) |
手当・福利厚生等 | 資格手当(宅地建物取引士:月額2万円) |
各種制度 | リファラル採用制度 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
応募受付方法
面接は平日土日祝日を問わず、 10時から21時まで対応可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
カジュアル面談 (web)
適性やご希望に合わせて一緒にキャリアアップを考える時間となります。一会不動産以外のどんなことでも、 質問をお受けしています。
社員交流・販売物件見学など (対面)
年齢が近い、適性が近いなど、 目的に合わせて社員と交流していただき、一会不動産の理解を深める時間としております。
最終面接 (対面)
幹部社員との面接にて、お互いのビジョンを確認します。
応募フォーム
下記エントリーフォームに必要事項をご記入の上、ご送信ください。
内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。